街委經濟以稅源經濟為主體，轄區個體工商戶1149家。2004年組織財政稅收215萬元，完成招商引資任務1012萬元，辦事處被區委、政府評為財稅工作先進單位。

社區黨建

轄區有各級黨委、黨支部117個，黨員4576名；十個社區黨支部班子成員平均年齡51歲，比上屆下降8歲，大專以上的19名，占班子成員47.5%，黨支部班子結構得到了進一步優化；十個社區黨支部達到“六有”，四個社區實現“三機、三室、三欄”，創新建立了社區黨員聯系卡和黨員教育管理公示欄；在科區首先建立了巴黎之春社區一站式服務大廳，西苑社區建立了100平方米黨員教育基地，東方社區制作了25延長米的黨建宣傳櫥窗，從而使黨建活動陣地日益完善。

以“雙爭、雙帶、雙創”活動為載體，重點開展了“結對共建”、民心工程。黨建帶團建促隊建工作，涌現出市區兩級勞動模范、自治區級抗擊“非典”先進個人，2004年12月街道團工委被團中央授予為“全國五四紅旗團委標兵”稱號，街道黨政班子連續八年被區委、政府評為實績突出領導班子。

社區服務

城市居民最低生活保障達到應保盡保和動態管理，并開展“結對幫扶”活動；2004年在自治區范圍內第一個成立了“低保超市”，為低保對象和優扶對象免費提供家電、衣物等生活用品700多件；街道社區成立了低保公共服務社（站），吸納700多名社員參與社區公益活動，機關干部、轄區單位幫扶結對70戶，幫扶資金達2萬余元。

搭建了勞動社會保障平臺，從事專職工作人員12人，轄區累計下崗失業人員2113人，安置下崗失業人員1923人，安置率達91%；2004年新安置下崗失業人員358人，培訓335人，勞務輸出146人，辦理下崗職工優惠證510個；街道辦事處自主投資50萬元成立了永清家政服務中心和下崗職工再就業培訓基地，安排下崗失業人員156名。

社區衛生服務的“六位一體”功能日趨完善，十個社區建立了衛生服務站，2004年街道辦事處被市衛生局評為社區衛生服務特殊支持獎。

人口與計劃生育服務理念、方式有了新的轉變，實現了“生殖健康進社區”，建立了樓道計生快餐欄，免費開展了“三查一治”和零距離服務，并在東方社區建立了第一個生殖健康生育保健服務站，2004年被區委、政府評為“人口與計劃生育”目標優秀獎。

社區環境

2004年改善環境基礎設施投資130萬元，鋪設板油路450延長米，硬化彩磚路面3萬平方米，建健康教育巷23條，修建廁所1座，綠化面積達30%以上，在科區63個社區環境衛生競賽評比中，十個社區均進入區級一類街道的一類社區，總分列十個街道辦事處首位。

社區治安

十個社區配備一區一警，四個社區在全區率先實現了警務前移和微機管理，社會矛盾糾紛排查調處工作的調解率、成功率達100%，2004年被區委、政府評為社會治安綜合治理工作先進集體。

社區文化

2004年舉辦了首屆“七月如歌”社區文化節，全年舉辦大型文體活動43場，首次實現了“電影進社區”；相繼成立了十個文體協會、社區老年大學和體育大學；8個社區建立圖書室，并開展創建學習型社區，萬家讀書活動等系列知識競賽。

精神文明建設

街道投資20萬元建立了“徐永清烈士紀念館”，該館被市區文明委命名為愛國主義教育基地，2004年被市委政府評為創建精神文明建設先進單位，現有市級文明社區5個，市級文明小區4個，自治區級文明小區2個。

社區示范建設

從人文環境建設入手，相應確定了十個社區的特色類型，即：關愛型、衛生服務型、風范型、雙陽型、人文型、道德教育型、文化教育型、綠色平安型、學習型和溫馨型社區，并相應制定了工作標準，開展了大量“一區一品”的主題活動。